Nieuwsoverzicht

De ‘nieuwe realiteit’ veroorzaakt door het coronavirus raakt ons allemaal; het doet een beroep op de veerkracht, wendbaarheid en flexibiliteit van iedereen. Maar hoe zit het met de mentale gezondheid van uw werknemers? Wist u dat volgens het RIVM acht van de tien werkgevers mentale gezondheid beschouwt als belangrijke indicator voor het succes van het […]

De afgelopen maanden hebben wij u geïnformeerd over het voortzetten van de maatregelen betreffende de consulten met onze artsen als gevolg van het coronavirus. Nu het dagelijks leven weer steeds meer op gang komt zoals vóór de corona-uitbraak, krijgen wij steeds vaker vragen over de mogelijkheden voor het plannen van fysieke consulten. Wij lichten u […]

Graag delen wij deze interessante handreiking Preventie uitval door psychische klachten van het AWVN met u. De coronacrisis plaatst bedrijven en organisaties voor verschillende uitdagingen, in het bijzonder wanneer zij mensen met een psychische kwetsbaarheid in dienst hebben. AWVN en De Normaalste Zaak organiseerden op dinsdag 31 maart een online praktijktafel rondom de vraag: hoe […]

Kan ik tijdens COVID19 veilig terugkeren naar mijn werkplek op kantoor of in de werkplaats, is de ventilatie voldoende, is het verstandig om de airco aan te zetten en hoe zit met het vervangen van filters van de gebouwinstallatie? Dit zijn vragen die naar voren komen bij het terugkeren naar onze vertrouwde werkplek. Zorgen voor […]

Het is van belang om te weten dat een coronaprotocol de verplichting voor iedere werkgever om over een actuele RI&E en plan van aanpak te beschikken, niet vervangt. In een coronaprotocol is opgenomen hoe de werkgever het werken tijdens de coronacrisis in hun branche zo verantwoord mogelijk kan doen. Diverse sociale partners en brancheverengingen zijn […]

Ongewenst gedrag op de (digitale) werkvloer, zoals pesten, discriminatie, seksuele intimidatie en agressie en geweld zijn allemaal vormen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit wil je als werkgever tegengaan, want de stress die ongewenst gedrag kan veroorzaken kan leiden tot psychische en fysieke klachten bij werknemers. Een gedragscode is één van de middelen die […]