Het is belangrijk dat u als werkgever de gevolgen van de huidige corona-uitbraak voor zover mogelijk beperkt. Het ministerie van Buitenlandse Zaken en het RIVM hebben richtlijnen over (preventieve) maatregelen opgesteld. Wij adviseren u in ieder geval direct de volgende maatregelen conform die richtlijnen te treffen en uw werknemers hierover te informeren: groet elkaar op […]
Nieuwsoverzicht
Steeds vaker worden er bij bedrijven externe vertrouwenspersonen vastgesteld. Hierdoor proberen werkgevers zoveel mogelijk de PSA (psychosociale arbeidsbelasting) op de werkvloer te verminderen of te voorkomen. Denk hierbij aan agressie, pesten en seksuele intimidatie op de werkvloer. De gevolgen liegen er niet om. Deze ongewenste omgangsvormen hebben vaak verzuim en zelfs arbeidsongeschiktheid als gevolg. Daarom […]
Afgelopen dinsdag heeft de derde klantenmiddag van Consense Arbo plaatsgevonden. Ditmaal was het thema ‘beter worden in verzuim’. Er waren 60 relaties aanwezig die van tevoren een keuze hadden gemaakt uit vier workshops. Verdeeld over drie rondes werden de workshops verzorgd door Consense Arbo en Frontyr. Na afloop konden de deelnemers nog napraten onder het […]
Maak dit najaar 2019 nog werk van het verbeteren van de arbeidsomstandigheden binnen uw organisatie. Uiteraard draagt u als werkgever de zorg voor optimale arbeidsomstandigheden zodat uw werknemers dagelijks veilig het werk kunnen uitvoeren. Weet u of de werknemers op een veilige manier en in een veilige omgeving werken en geen ongewenste omgangsvormen ervaren en/of […]
Het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland blijft stijgen. Zo stond in 2018 het verzuimpercentage op 4,2 procent terwijl in 2017 dit nog 3,8 procent bedroeg. Deze stijgende lijn is al een aantal jaar zichtbaar. Naast de griepgolf heeft in 2018 ook psychosociale arbeidsbelasting (PSA) een grote rol gespeeld. Verzuim door psychosociale arbeidsbelasting In 2017 geeft 27% […]
Het hebben van een veilige en gezonde werkomgeving is van groot belang voor zowel de werknemer als voor de werkgever. U moet er niet aan denken dat een werknemer door de nalatigheid van een werkgever arbeidsongeschikt raakt. Daarom is sinds 1 januari 1994 een actuele RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie), door de Arbowet verplicht gesteld. Wat […]